Квалификации и карьера партнеров M.I.C.S. Online
Продолжение "Маркетинг плана" проекта MICS Online...
Квалификации зависят от развития Вашей структуры и объема товарооборота, набранного за расчетный период. Каждая такая квалификация позволяет вам рассчитывать на определенные виды доходов и бонусов.
С планом карьеры M.I.C.S. Online можно расти вместе с вашим бизнесом, достигая нового уровня жизни и исключительных привилегий.
M.I.C.S. Online Project вознаграждает каждый значительный шаг в росте вашего бизнеса.
Принципы регистрации и расположения участников в бинарной схеме:
Все новые участники проекта занимают свою ячейку в бинарной системе после регистрации и внесения членского взноса. Каждой ячейке соответствует ряд параметров, таких как:
- личный спонсор - ячейка человека, который порекомендовал участие в проекте;
- структурный спонсор - ячейка человека, под которой занял место новый участник.
Все ячейки новых участников становятся под ячейку личного спонсора в зависимости от выбранного спонсором активного направления. Благодаря этому механизму, каждый из участников-спонсоров может контролировать и управлять балансом групп. Если активное направление у личного спонсора не задано, то ячейка нового участника автоматически занимает место в группе, насчитывающей большее количество ячеек.
До момента оплаты выбранного пакета, ячейка нового участника не принимает участие в маркетинг-плане проекта M.I.C.S. Online.
Статусы:
Консультант - статус который каждый участник автоматически получает после регистрации.
Получения прибыли лишь по линейной схеме от товарооборота по пятый уровень включительно.
Квалифицированный Менеджер (Qualified) - менеджер проекта, выполнивший необходимый минимум для открытия начислений по бинарной схеме (личная рекомендация по одному менеджеру в левую и правую группы).
До выполнения данной квалификации все бинарные баллы резервируются на два периода обязательной активности.
Супервайзер (Supervisor) – квалифицированный менеджер, в личной группе которого 7 менеджеров, из которых 2 квалифицированных и групповой объем за период подтверждения активности составил минимум 1000.
Данная квалификация дает право на получение дохода в размере 1% от товарооборота всей своей структуры ниже 6-го уровня.
Региональный Менеджер (Regional) – супервайзер, в личной группе которого есть 5 квалифицированных менеджеров и 2 супервайзера плюс участие во всех программах проекта M.I.C.S. Online. Групповой объем структуры в течение периода подтверждения активности должен составить минимум 7500.
Данная квалификация дает право на получение дохода от вашей структуры ниже шестого уровня в размере 2% и разницу с партнеров своей структуры, достигших какого-либо статуса, а также bonus - вознаграждение.
Координатор (Coordinator) – региональный менеджер, в личной группе которого 3 региональных менеджера и 5 супервайзеров. Групповой объем вашей структуры в течение периода подтверждения активности должен составить минимум 11000.
Ежедневно 3% от общего объема проекта M.I.C.S. Online распределяется между координаторами, а также bonus - вознаграждение.
Национальный Директор (Director) – координатор, в личной группе которого дополнительно квалифицировались 2 региональных менеджера плюс групповой объем вашей структуры в течение периода подтверждения активности должен составить минимум 25000.
Ежедневно 2% от общего объема проекта M.I.C.S. Online распределяется между координаторами, а также bonus - вознаграждение.
Акционер (Shareholder) – национальный директор, в личной группе которого дополнительно квалифицировались 2 координатора плюс групповой объем вашей структуры в течение периода подтверждения активности должен составить минимум 50000.
Ежедневно 1% от общего объема проекта M.I.C.S. Online распределяется между акционерами, а также bonus - вознаграждение.
Бонусы:
Региональный Менеджер - персональный компьютер для организации работы в офисе.
Координатор - современный ноутбук.
Национальный Директор - видеопроектор и экран для просмотра.
Акционер - новый застрахованный автомобиль на выбор.
